健康経営への取り組みヘルスマネジメント

健康経営宣言

メイクス グループ は、「住環境づくりを通じて、心と体の健康寿命100歳創りに貢献」することを使命としております。


この使命を追求し、持続的に成長していくためには、従業員の能力と自己実現の最大化を図ることが必要です。そのために従業員一人ひとりが心身ともに健康であり、主体性のある充実した人生を送ることが重要であると考え、従業員の健康維持・増進を積極的に推進します。



代表取締役 仲村周作

健康経営体制

グループ会社各社にて、健康維持・増進につながる様々な取組みを実施していきます。

取組内容

・社内イントラネットにて健康情報を配信
・定期健康診断、ストレスチェックの実施
・有給50%以上の消化を義務化
・就業時間中(休憩時間を含む)の喫煙を禁止(2020年4月1日より)
・従業員の禁煙をサポートすべく、禁煙治療費の一部を補助
・治療等と仕事の両立支援のため一部の社員に対しフレックスタイム制度を導入
・メンタルヘルスラインケア 社外研修の実施